Sachbearbeiter für die Personalverwaltung (m/w/d) - Schwerpunkt Lohn und Gehalt

Sachbearbeiter für die Personalverwaltung (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn und Gehalt

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts stellt die Kassen­zahnärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz die zahn­medizinische Versorgung der rund 3,4 Millionen gesetzlich versicherten Patienten im Land sicher. Über 2.900 Vertrags­zahnärztinnen und Vertrags­zahnärzte sind bei uns organisiert. Wir vertreten deren Interessen und unterstützen sie in Angelegen­heiten ihrer Praxistätigkeit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter für die Personalverwaltung (m/w/d) – Schwerpunkt Lohn und Gehalt

UNBEFRISTET, VOLLZEIT oder TEILZEIT, MAINZ

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung (DATEV LODAS) inklusive Erstellen der Zahlungsdateien
• Ansprechpartner für Mitarbeiter bei lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen zur Entgeltabrechnung
• Vorbereitung und Begleitung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Verwaltung der Lebensarbeitszeitkonten
• Bearbeitung der Versorgungsempfänger
• Anfertigen von Personalstatistiken und -auswertungen
• Mitarbeit in der Personalverwaltung (z.B. Pflege der Personalakten, Melde- und Bescheinigungswesen, Reisekostenabrechnung, etc.)

Das bringen Sie mit

• ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung (z.B. als Steuerfachangestellter etc.), idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Lohn und Gehalt
• fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht
• gute Kenntnisse mit den MS-Office-Programmen (insbesondere Excel)
• Zuverlässigkeit und eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team
• attraktive und angemessene Vergütung nach eigenem Haustarif mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
• ein regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot ist für uns selbstverständlich
• flexible 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, Stundenausgleich und Lebensarbeitszeitkonto sowie der anteiligen Home-Office-Möglichkeit nach erfolgter Einarbeitung

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