Evangelische Hochschule Nürnberg

Pflegepädagoge / Pflegewissenschaftler als Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Evangelische Hochschule Nürnberg

Nürnberg
Bildung, Erziehung, Soziale Berufe
Teilzeit

Die Evangelische Hochschule Nürnberg sucht zur Unterstützung in Lehre, Praxisbegleitung und Forschung in den pflegewissenschaftlichen Studiengängen eine/einen

Pflegepädagoge / Pflegewissenschaftler als Akademische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)
(Teilzeit 50 % einer Vollzeitstelle, Vergütung nach TVL/DIVO ELKB)


Die Aufgabe umfasst u. a.:

In den Pflegestudiengängen sind Sie primär für die berufspraktische Ausbildung und Begleitung der Studierenden während ihrer Praxisphasen in den Einrichtungen des Gesundheitswesens sowie im Skills-Sim-Lab zuständig. Sie übernehmen Lehr- und Prüfungstätigkeiten in den praktischen Handlungsfeldern der Pflege und wirken an der Weiterentwicklung des Studiengangkonzeptes und der Betreuung des Skills-Sim-Labs mit.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, z. B. Pflegewissenschaft, Pflegepädagogik oder vergleichbar und Berufszulassung in einem Pflegeberuf. Eine mehrjährige klinische Erfahrung in einem Pflegeberuf ist von Vorteil
  • Ausgeprägte pflegepädagogische Erfahrungen und didaktische Kompetenzen, bevorzugt im Bereich der curricularen Entwicklung im Kontext der akademisierten Pflegeausbildung. Wünschenswert sind zudem Erfahrungen in der Hochschullehre und ein Interesse an innovativen Lehr- und Lernmethoden
  • Erfahrung in der Begleitung der praktischen Ausbildungsphasen in der generalistischen Pflegeausbildung
  • Sicherheit in der Evaluation von Lehre und Praxisphasen
  • Fähigkeit und Freude am wissenschaftlichen Arbeiten
  • Erwartet werden zudem organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Motivation, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Eigeninitiative

Unser Angebot:

  • Eine abwechslungsreiche, kreative und selbständige Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Verwaltung, Lehre und Wissenschaft in einem teamorientierten akademischen Umfeld
  • Flexible Arbeitszeitmodelle an einer familiengerechten Hochschule für eine gute Work-Life-Balance
  • Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit an internationalem Austausch im Rahmen von Staff Mobility teilzunehmen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, etc.

Die Stelle eignet sich auch für Bewerberinnen und Bewerber, die sich parallel wissenschaftlich weiterqualifizieren möchten.


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