Diplom-Ingenieur*in / Master / Bachelor der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeber*innen in der Region.

Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens. In der kommunalen Verwaltung gibt es vielfältige Aufgaben, die alle ein Ziel verfolgen: Guten Service für die Mindener Bürger*innen, Unternehmen und Gäste zu bieten und gemeinsam unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser zu machen.

Die Stadt Minden sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für den Zentralbereich 0.7 - Gebäudewirtschaft – im Team des technischen Gebäudemanagements -Neubau eine*n

Diplom-Ingenieur*in / Master / Bachelor
der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Garten- und Landschaftsbau
Referenz-Nr. 252_2025

Werden Sie Teil unseres Teams-gestalten Sie Minden mit!

Als Landschaftsarchitekt*in bei der Stadt Minden erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld: von der Planung moderner, klimaresilienter Freiräume auf unseren städtischen Grundstücken bis hin zur fachlichen Begleitung bei der Realisierung von Projekten, unter anderem für bewegungsfreundliche Schulhöfe, Spielplätze, Sportstätten und vielen weiteren Außenanlagen.

Sie Arbeiten in einem Team mit Ingenieuren*innen an der Planung und Umsetzung von Großprojekten, haben aber auch eigene Projekte, die Sie durch Ihre Kreativität gestalten und bis zur Fertigstellung begleiten.

Gestalten Sie mit uns das Grün für Morgen-

wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben:

• Steuerung und Überwachung von externen Ingenieursbüros als Projektleitung für den Bereich Außenanlagen im Projektteam bei umfassenden Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen an städtischen Liegenschaften
• Wahrnehmung der Bauherr*innenvertretung der Stadt Minden für Baumaßnahmen im Bereich der Außenanlagen
• Durchführung aller Aufgaben der HOAI (LPH 1- 9) bei Bau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich von bewegungsfreundlichen Schulhöfen, Spielplätzen, Sportstätten und sonstigen Außenanlagen.
• Durchführung von Beteiligungsverfahren zur Gestaltung der Außenanlagen mit Nutzenden
• kostenbezogene Leistungssteuerung und Budgetkontrolle

Ihr Profil:

• Sie haben ein Hochschulstudium (Dipl.-Ing./Master/Bachelor) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Garten- und Landschaftsbau oder einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen
• wünschenswert wäre eine mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich der Landschaftsarchitektur unter Einbeziehung der LPH 1 – 9 HOAI
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Vergaberecht und gute praktische Kenntnisse im Bereich der Landschaftsarchitektur
• mit den erforderlichen Fach-, Methoden- und Rechtskenntnissen setzen Sie definierte Projekte federführend um
• mit MS-Office-Produkten sowie CAD und AVA-Programmen, etc. gehen Sie sicher um
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Überzeugungs- und Durchsetzungskraft zeichnen Sie aus
• bei der Bewältigung Ihrer Aufgaben überzeugen Sie durch Ihre Leistungsbereitschaft und konzeptionelles und analytisches Denken
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und wirken konstruktiv im Team mit
• wünschenswert ist die Fahrerlaubnis der Klasse B, bzw. 3 oder anderweitige Sicherstellung der Mobilität

Wir bieten:

• ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld
• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• ein erfahrenes Team zur Einarbeitung in verwaltungs- und vergaberechtliche Arbeitsabläufe
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung, betriebliche Altersvorsorge, transparente und faire Bezahlung
• offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien
• gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Nutzung eines E-Bikes als Dienstrad

Weitere Informationen: